自成立之日起公司就确立作为特种设备标杆企业的精英企业文化：
奥峰使命：对内成就员工，对外服务客户，为社会提供更安全、便捷、的电梯运行服务；
奥峰愿景：成为中国专业的电梯服务标杆企业。
奥峰价值观：安全第一、客户至上、感恩奉献、合作共赢、精诚团结、结果为王。
12年来公司一直坚持以崇高的使命带领团队，以务实的价值观凝聚团队，以美好的愿景激励团队。
“品质至上，信誉至上，技术精湛，服务优良”是公司永远的追求。奥峰拥有一支二百余人的专业化优质服务的团队，具备完善服务机制、专业服务技能、丰富服务经验。2017年开始，引进专业培训机构规范《质量管理体系》，实现规模化、规范化、系统化、自动化的管理。斥巨资引进专业电梯管理系统软件，整体运行进入数字化云端管理模式，实现PC端、手机端互联，实时监管。让客户把电梯安装、维修保养交奥峰人手里安全、放心！
明天的奥峰始终坚持以人为本，李学田董事长明确提出未来三五规划，一五计划：实现了大部分核心管理层买车、买房的梦想；二五计划：公司迈上现代企业管理之路，计划开设10家分公司，建立年产值以亿为单位的集团化公司，骨干团队实现股权激励；三五计划:建立奥峰集团公司并筹备上市！ 未来的奥峰始终期望得到有志之士的青睐，顾客朋友的认可，同仁各界的支持，与社会各界携手共赢！
